Młodszy Handlowiec
(Umowa na zastępstwo)

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

• Obsługa zapytań ofertowych, zamówień oraz faktur na nowe, naprawiane i wymieniane części;
• Obsługa programów sprzedażowych (Eagle, SAP);
• Obsługa gwarancyjna klienta;
• Kontakt z innymi jednostkami Pratt & Whitney Canada;
• Aktywny udział w programie ACE;
• Inne działania bieżące jednostki.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe z zakresu Handlu, Ekonomii lub pokrewne;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2);
• Dobra znajomość narzędzi Microsoft Office;
• Preferowane 1-2 lata doświadczenia w kontaktach z klientami;
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Doświadczenie w pracy w systemie SAP i Eagle będzie dodatkowym atutem.

Ponadto od kandydatów oczekujemy:

• Dyspozycyjności (możliwość pracy w systemie trzyzmianowym i w weekendy);
• Gotowości do odbycia 1-2 miesięcznego szkolenia poza granicami kraju;
• Samodzielności;
• Umiejętności pracy w grupie.

Osobie zatrudnionej na tym stanowisku oferujemy:

• Interesującą pracę w międzynarodowym zespole;
• Możliwość doskonalenia umiejętności językowych poprzez codzienny kontakt z językiem;
• Możliwość zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego;
• Osobisty rozwój poprzez uczestnictwo w specjalistycznych szkoleniach.

Wymagane dokumenty:

• List Motywacyjny (w języku polskim i angielskim)
• Curriculum Vitae (w języku polskim i angielskim)
• Kopię (skan) dyplomu ukończenia szkoły wyższej
• Kopię (skan) certyfikatów – opcjonalnie

Dokumenty z oznaczeniem 624/2011 prosimy wysyłać w jednym z formatów: doc, pdf, jpg na adres: lub składać osobiście (całą dobę) w Biurze Przepustek (Brama Główna) przy ul. Hetmańskiej 120.

W aplikacjach prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o Ochronie danych osobowych Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Uprzejmie informujemy, że w procesie rekrutacji kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a nadesłanych dokumentów nie zwracamy, prosimy wysyłać tylko kopie lub skany dokumentów.